第33章

参会人员之一了。对乔书彦而言，这简直是浪费时间，毕竟他们科长已经参加了，他来就是多余。可后来，科长发现他也参会后，上传下达的事情就毫无意外地落在他身上了。乔书彦表示这个副科长，他也不是非当不可呀！

这次大会宣布了一个令乔书彦十分emo的新政策——从1月1日开始，他们医院的行政值班大改革，所有副科长、科长助理等岗位职工也要参与院行政一线值班。

乔书彦听到这个信息的时候，一脸的生无可恋，简直要掀桌，说真的，这个副科长真的谁爱当谁当好嘛！

后来，乔书彦才知道，原来这个政策的出台离不开以他们科长为首的几个科长的助力。原先他们科长是副科长，不值班的，现在当上科长，得值行政班了，一周多一个班受不了，于是撺掇几个科长一起去院办和副院长那儿联合上书，美其名曰要提高医院行政科室的整体能力水平，增加员工对医院的忠诚度等，使员工更加深入了解和参与医院管理工作，建议将现有副科长、科长助理以及各科室下设的二级科室的科长等员工纳入医院行政值班范畴。

经过一个多月的努力，终于使得该政策在元旦前落地，且使他们几个科长成为了机关科室包括乔书彦在内的部分员工的众矢之的。

为了庆祝该政策的落实，万年一毛不拔的铁公鸡科长，破天荒地要请科室团建。

乔书彦表示真的会谢。他还感冒着，跟科主任请假，结果被无情驳回：“你是副科长，带头不参加叫什么事儿？必须参加，不准请假！”

生病中的i人表示科长简直没人性，但脸上却露出了微笑，说道：“好的。”将“脸上笑嘻嘻，心里mmp”演绎得淋漓尽致。

所谓团建就是吃饭，科长一贯节俭，也没找什么好餐厅，但好在还要点脸，请大伙在医院附近的一家平价烧烤店吃的饭。

乔书彦到医院上班时间虽是科室里最短的，但身份地位仅次于科长，所以被安排在了科长旁边坐下。于是给科长端茶倒水的事儿就这么落到了乔书彦的手中，他叹了口气给科长倒满了茶水，旁边的酒杯也被满上了。

科长见乔书彦的酒杯空空如也，便道：“小乔啊，你这酒杯怎么是空的？”

“……科长，我不能喝酒。”乔书彦道。

科长说：“你年纪轻轻的小伙子，不会喝酒像什么样子？练练就会了，喝！”

乔书彦：“……科长，我还吃着药呢。”

科长道：“怕什么，少喝点。”

“……”乔书彦无语地看向科长，虽然他这两天吃的是中成药，应该是可以喝酒，但他还生着病呢！

然而，乔书彦想了想还是给自己倒了些啤酒，给了科长足够的面子，“科长，我喝点啤酒，下次请您再喝白的。”

科长没再纠缠，任由他喝啤酒了。

乔书彦给梁郁发了个信息，说自己今天要喝酒，晚点回去。梁郁问他在哪吃饭，乔书彦发了个定位给他。后面，他就收起了手机，毕竟这种场合实在也不好一直看手机。

这边两人的沟通并没有影响科室其他员工的氛围，大家都是老同事了，平时没有科长也会经常聚餐，私下关系还可以，此时坐在一起说说笑笑地打成一片。

他们财务科也比较特殊，女员工居多，男员工只有三名，除了科长和乔书彦还有一个会计是男性。

女员工的酒量就很两极分化，能喝的特别能喝，不能喝的一口不沾。科长对这些女人也不敢像对乔书彦那样，能喝就喝，不能喝也就算了。

菜一道道地往上端，大家边吃边聊，气氛不错，唯独乔书彦话不多。首先，他仍算是科室新人，与大家的关系不那么亲密；其次，他一个社恐，真的没话说，尤其，这还一堆女人。

期间，不知是谁提起，开始玩“敲七”。这游戏原本难不倒乔书彦，但是此时他感冒着不说，还已经被灌了几杯啤酒，神智已经不那么清明了。

开始还好，乔书彦还能hold住，但不知是哪次